在完成的大的计划的时候，因为内容比较多，要求也比较复杂，这时，就要把一个大的目标分解为若干个晓得目标，各个小的目标完成了，这个大目标自然就完成了。

所以，定个小目标就是先把目前的其中一个目标做好的意思。

特征

(资料图片)

1. 主观性

目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态。以主观意识反映客观现实的程度，可分为必然目标、或然目标和不可能目标;

2. 方向性

目标是活动的预期目的，为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用;

3. 现实性

目标的价值性，可操作性构成了目标的现实性。从现实目标满足期望程度看，有理想目标、满意目标、勉强目标和不得已目标;

4. 社会性

目标因受社会政治、经济制度、文化传统、意识形态制约。所以目标都是一定社会的目标，而具有社会性;

5. 实践性

目标具有为实践活动指明方向的作用，只有通过实践活动才能实现目标。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。